
Regularización y aumento en las cotizaciones de trabajadores autónomos
Se ha iniciado el procedimiento de regularización de cuotas a través del sistema de notificaciones telemáticas – NOTESS - y del portal DEHÚ (período de cotización 2023). La principal novedad para este año 2025 es un incremento progresivo de las bases mínimas correspondientes a los tramos del 4º al 12º de la tabla general.

Aumento de la cotización del MEI para 2025
Incremento del MEI (mecanismo equidad intergeneracional) el cual está vigente desde enero 2023. Para este 2025 será del 0,8% (0,67% empresa y 0,13% trabajador).

Cotización adicional de solidaridad para 2025
Cotización adicional de solidaridad que entra en vigor el 01/01/2025. Grava de forma gradual y moderada la masa salarial que supera la base máxima de cotización. Si esta es superior en un 10% será de tipo del 0,92%. Si supera desde el 10% al 50% el tipo será del 1% y las retribuciones superiores al 50% de la base máxima el tipo de cotización será de 1,17%.

No se puede despedir disciplinariamente sin escuchar antes al trabajador
El Tribunal Supremo declara OBLIGATORIO el requisito de audiencia previa en el despido disciplinario para TODOS LOS TRABAJADORES. El incumplimiento puede suponer la declaración de despido como mínimo improcedente y una indemnización compensatoria.
Conclusión; debe escucharse al empleado antes de comunicarle su cese.

Reducción de la jornada máxima de trabajo
Posibilidad de la reducción de la jornada máxima de trabajo a 37,5 horas semanales (reduciéndose, mediante distribución irregular o posibilidad de compensación con vacaciones o asuntos propios).

Se prorroga el Salario Mínimo Interprofesional (SMI)
Hasta que se apruebe el real decreto que lo fije para el 2025.

Se suspenderá la pensión de IP cuando se trabaje
Modificación del artículo 198.2 de la LGSS para establecer en el caso del pensionista de incapacidad permanente absoluta o gran invalidez que realice un trabajo (El INSS suspenderá el pago de la pensión) podrá proceder a la revisión eventual de grado y no se restituirá el percibo de la pensión hasta que no se produzca el cese en el trabajo o actividad.

La revalorización de las pensiones contributivas en 2025 será de un 2,8% respecto al 31/12/2024.

Registro de la jornada laboral y derecho a la desconexión digital
Hay un compromiso para desarrollarlo reglamentariamente este 2025.