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Asesoría Autónomos y Pymes

En Global Mind Advisors somos expertos en el asesoramiento a PYMES y autónomos.

Creemos que contar con un buen servicio de asesoría es muy importante para asegurar una gestión eficiente y exitosa del negocio.
Servicios

Asesoría Fiscal

Ofrecemos soporte constante en la Gestión tributaria, incluyendo la preparación y presentación de declaraciones de impuestos, asesoramiento sobre las mejores estrategias fiscales, así como en la planificación y gestión de los recursos financieros.

Asesoría contable

Llevanza de los libros contables, la preparación de informes financieros y la presentación de cuentas anuales.

Asesoría laboral

Ayuda en la gestión de recursos humanos, incluyendo la gestión de contratos, nóminas, seguros sociales, altas y bajas de empleados, y cualquier otro tema relacionado con la normativa laboral.
Autónomos

¿Qué se considera trabajador autónomo en España?

Un trabajador autónomo o trabajador por cuenta propia, es una persona que trabaja de manera independiente y que no tiene una relación laboral de dependencia con ninguna empresa o empleador, por lo que organiza su jornada de trabajo y utiliza sus medios materiales propios para desarrollar su trabajo.

Dentro de la categoría de trabajadores autónomos podemos distinguir tres clasificaciones principales de actividad en función de su IAE:

1

Actividades empresariales

Pequeños empresarios que operan sus propios negocios como tiendas o restaurantes.
2

Actividades profesionales

Son profesionales independientes; médicos, abogados, consultores, diseñadores gráficos, programadores (entre otros) cuyo trabajo requiere de una titulación.
3

Actividades artísticas

Músicos, actores de cine (entre otros).
Principales obligaciones de los autónomos en España
En España, los trabajadores autónomos tienen una serie de obligaciones legales y fiscales que deben cumplir.

A continuación se detallan algunas de las principales:

Todos los trabajadores autónomos deben darse de alta en el régimen especial de trabajadores autónomos de la Seguridad Social, ya sea de forma presencial o a través de la Sede Electrónica de la Seguridad Social.

Los trabajadores autónomos están obligados a pagar mensualmente las cotizaciones correspondientes a la Seguridad Social en función de su base de cotización.

Los autónomos deben presentar cada trimestre la declaración trimestral de impuestos, que incluye entre otros el modelo 303 de IVA y el modelo 130 (IRPF) correspondiente al trimestre. Asimismo, anualmente deben presentar el modelo 100 de IRPF como cualquier otro ciudadano.

Los autónomos deben emitir facturas por los servicios que prestan y llevar un registro detallado de todas las operaciones que realizan.

Los trabajadores autónomos están obligados a llevar un registro contable de sus ingresos y gastos, y a conservar todos los justificantes y facturas relacionados con su actividad. Los principales libros oficiales son:

  • Libro registro de Ventas e Ingresos
  • Libro registro de Compras y Gastos
  • Libro registro de bienes de inversión

Dependiendo del tipo de actividad que realicen, los autónomos pueden necesitar obtener permisos y licencias específicas para poder desarrollar su actividad.

Es importante cumplir con las obligaciones mencionadas anteriormente. El incumplimiento de las mismas, puede llevar a sanciones o multas por parte de las autoridades competentes.
Pymes

¿Qué se considera PYME en España?

En España, una PYME (Pequeña y Mediana Empresa) se define según el número de empleados y el volumen de facturación o balance total anual.

Según la legislación española, se considera PYME a aquellas empresas que cumplen los siguientes requisitos:

Microempresa

Menos de 10 empleados y un volumen de negocio anual o un balance total anual no superior a 2 millones de euros.

Pequeña empresa

Menos de 50 empleados y un volumen de negocio anual o un balance total anual no superior a 10 millones de euros.

Mediana empresa

Gestión y presentación de declaraciones fiscales en España y coordinación con los asesores en el país de origen.
Es importante cumplir con las obligaciones mencionadas anteriormente. El incumplimiento de las mismas, puede llevar a sanciones o multas por parte de las autoridades competentes.
Obligaciones PYMES en España
Cumplir con las normativas vigentes y las obligaciones que en ellas se detallan, es nuestra máxima prioridad para ofrecer un buen servicio a nuestro clientes.

A continuación detallamos las que consideramos más importantes:
  • Comunicaciones y notificaciones
    Según la Ley 39/2015, están obligados a comunicarse por via telemática con las Administraciones publicas todas las personas jurídicas
  • FNMT
    Obtener un certificado emitido por la Fabrica Nacional de Moneda y Timbre, es imprescindible para identificarse ante cualquier organismo en los tramites electrónicos que se realizan.
  • Libro de Inventario y Cuentas Anuales
    Este Libro se abrirá con el balance inicial detallado de la empresa y en él se inscribirán, al menos trimestralmente con sumas y saldos, los balances de cierre del ejercicio y las Cuentas Anuales que a su vez incluyen el Balance, la Cuenta de Pérdidas y Ganancias y la Memoria.
  • Libro Diario
    Este Libro se registra los movimientos diarios por todas las operaciones relativas a la actividad de la empresa. También puede realizarse una anotación conjunta de los totales de las operaciones por periodos no superiores al mes siempre que su detalle quede reflejado en otros libros.
  • Libro de Actas
    En este Libro se dejará constancia de las Actas de las Juntas de socios celebradas en el seno de la Sociedad, que deberán ir debidamente firmadas y que se deberán legalizar ante el Registro Mercantil correspondiente junto con la CCAA del ejercicio correspondiente.
  • Libro de Registro de Socios
    En este Libro se dejará constancia de las participaciones sociales con las que cuenta cada Socio dentro de la Sociedad.
  • Legalización de libros
    El plazo para legalizar los libros es de 4 meses a contar desde la fecha de cierre del ejercicio. Por ejemplo, la gran mayoría de clientes cierran el ejercicio el día 30 de diciembre, por lo que la presentación de libros vence el 30 de abril del año siguiente.
  • Depósito y aprobación de cuentas anuales
    Las sociedades deben formular, aprobar y depositar sus cuentas anuales en el Registro Mercantil dentro de los plazos establecidos. Este proceso incluye la elaboración de los estados financieros y su aprobación por la Junta General. Cumplir correctamente con estas obligaciones es clave para evitar sanciones y garantizar la seguridad jurídica de la empresa.
  • Alta AEAT
  • IAE
  • Declaración mensual o trimestral: IVA, IRPF
  • Declaración anual: IS
  • Comunicar el alta, la variación o la baja de los trabajadores.
  • Pagar los seguros sociales de los trabajadores.
¿Necesitas asesoría?